Nuevas tecnologías y trabajo son un binomio que en la actualidad son inseparables. Las empresas cada vez más buscan a una persona que domine destrezas digitales para puestos de trabajo que van apareciendo con el paso de los años. ¿Cuáles son los perfiles que las compañías están demandando?
Esto es lo que ha tratado de averiguar el Inesdi Digital Business School, quien ha elaborado un estudio en el que ha tratado de encontrar cuáles son los perfiles digitales que más se buscan en la empresa. Unos datos con los que valorar un futuro laboral con futuro y que ayude a las nuevas generaciones a encontrar su puesto en el mercado laboral.
Los perfiles más demandados
Según Inesdi Digital Business School estos son los perfiles digitales que más buscan las empresas a día de hoy:
- Digital Marketing Manager. Este puesto se traduce como responsable de marketing digital. Su trabajo es el de crear, definir y ejecutar el plan de promoción en internet de la compañía a través del control de la estrategia global de marketing online y su presupuesto, la gestión del branding en red e investigar mercados, así como la estrategia de la competencia.
- Community Manager. Es el responsable de gestionar comunidades y redes sociales a través del desarrollo de funciones como escuchar y responder conversaciones online de clientes y estar pendiente de menciones en online sobre la empresa para saber la imagen de la compañía y dinamizar los contenidos digitales.
- Social Media Manager. Es quien debe realizar la estrategia de medios digitales creando y desarrollando una identidad social online de la compañía, así como el diseño posterior redacción de diferentes estrategias de comunicación, gestión y crisis. Debe tener una importante coordinación del equipo de community managers para conseguir el posterior análisis y reporte del resultado de las acciones realizadas.
- Content Manager. Responsable de contenidos digitales, es quien crea, desarrolla y gestiona el contenido y realizar el seguimiento de los KPI y reporting. Se le solicita capacidad de redacción, sintaxis y comprensión de medios de comunicación digitales, conocimientos avanzados de formatos de publicación y de gestores de contenido.
- CDO/Digital Manager. Es la persona encargada de realizar una estrategia digital y supervisar el buen funcionamiento de la misma, así como los plazos de entrega de todos los servicios y productos. Lidera, forma y retiene el equipo de profesionales orientado a las nuevas tecnologías; y mantiene a la empresa a la vanguardia de la evolución digital.
- E-Commerce Manager. Se trata del responsable de comercio electrónico o tienda online, mediante la preparación de la estrategia digital más apropiada y la dirección de equipos de trabajo internos y externos en las diferentes áreas digitales.
- Digital Analyst. Su misión es encargarse de la analítica digital, quien diseña, pone en marcha y mantiene las estrategias de medición online y desarrolla propuestas de optimización de los sitios online integrados en múltiples canales y plataformas.
- Copywriter. Experto en redacción publicitaria digital, diseña y desarrolla la idea creativa de los mensajes para cada soporte elegido en el plan de acción, estudia el concepto que se desea comunicar a través de eslóganes publicitarios, realiza pruebas preliminares de la campaña y monitoriza la efectividad del mensaje.
- SEO Specialist. Debe ser quien crea estrategias avanzadas de SEO y emplear destrezas de programación y diseño web básicas para efectuar la optimización del posicionamiento y determina el uso de las 'keywords' más relevantes para el negocio en redes sociales y contenidos.
- SEM&SEO Specialist. Quien ejerce este cargo debe dominar estrategias de SEO y SEM, es quien desarrolla la estrategia para las campañas de marketing en buscadores de pago, sigue y analiza los datos de las campañas para identificar oportunidades de optimización, trabaja con los equipos de ventas y de cuentas para generar nuevas campañas de búsqueda y gestiona las estrategias y acciones de SEO.
Damián Montero
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