SEVILLA, 29 Enero, 2013 Un estudio de la Universidad de Sevilla en colaboración con el Instituto de la Mujer desvela que todavía subsisten las trabas para la igualdad. El 35,4% de las mujeres ha renunciado a metas profesionales o cargos directivos para poder conciliar su vida laboral y personal, mientras que en sus parejas esa renuncia solo ha sido del 3%. El 29,3 % ha dejado de trabajar para cuidar a los menores o a algún familiar, cuando para el compañero solo ha sido del 4,3%. Los datos se recogen en el estudio 'Diversidad familiar y estrategias de conciliación en Andalucía'.
