Los coaches o "entrenadores de vida" son profesionales que buscan ayudar a sus clientes a descubrir sus objetivos y a enfocarse para conseguirlos elevando su
autoestima y su confianza en sí mismos. Una profesión en alza que ha enamorado a muchas personas que buscaban reinventarse. Trabajo, familia, deporte, pareja... no hay ámbito de la vida que se escape del coaching, añadiendo aún más competencia y confrontación al sector de la psicología.
Quizás sea éste el motivo por el que los coach están creciendo rápidamente y por el que algunos psicólogos consideren sus sesiones como intrusismo profesional. Aunque los coaches no tengan formación reglada - el coaching no tiene formación universitaria regulada por un colegio profesional, sino que se imparte por entidades privadas - son percibidos como profesionales más atractivos por parte de los clientes.
La figura del coach
El profesional del coaching se define como un experto en habilidades comunicativas que es capaz de motivar a su cliente para que descubra sus objetivos en la vida. La metodología del Coaching consiste en aplicar bases teóricas de la psicología para adaptarlas a las necesidades del cliente.
La desvinculación del Coaching respecto de la Psicología, desde el origen de estudio y formación, ha permitido que personas sin formación universitaria, pero con curos privados de formación, traten problemas de conducta.
La metodología del coach se basa en la conversación con el cliente y la aplicación del método socrático, pero no puede intervenir directamente porque no está facultado.
La psicología como especialidad
Un psicológo, además de su formación universitaria reglada, para ejercer debe formar parte de un colegio oficial profesional, que le acredita como aceptante de unas consignas éticas y deontológicas comunes para todos los profesionales del sector. Como profesional de la mente humana, también puede tratar problemas de conducta y de desarrollo de aptitudes, como el coach, y utilizar técnicas y métodos qpara que sus clientes puedan lograr sus objetivos personales y profesionales.
El psicólogo tiene una formación específica sobre las técnicas comunicativas y de entrevista, y gracias a su conocimiento de los procesos psicológicos, puede intérpretar la personalidad del cliente y su situación psicosocial y/o laboral. Por este motivio, puede aconsejar y dar pautas de actuación, e intervenir directamente sobre las necesidades del cliente.
Diferencias entre coaching y psicología
1. Pasado y presente. La psicología trabaja en la resolución de problemas desde el pasado, mientras que el coaching se centra en el presente para mejorar en el futuro. El número de sesiones es, por tanto, más corto con un coach y más largo con un psicólogo.
2. Pacientes y clientes. En el coaching no hay pacientes, por lo que se trabajan son los recursos potenciales que ya tiene la persona. Para la psicología, como ciencia aplicada, es necesario trabajar con pacientes dentro de lo que ellos entienden como salud mental porque la psicologìa trata patologías o enfermedades.
3. Problemas y personas. Mientras que la psicología se centra más en el problema, el coaching centra su atención en la persona y en cómo gestiona sus emociones.
4. Teoría y practica. En coaching no importa tanto la teoría como la práctica. Se motiva para desarrollar acciones concretas y personalizadas. En cambio, la psicología profundiza en el proceso de cambio porque interesa el porqué de las cosas. A los coaches, les interesa más el para qué.
Marisol Nuevo Espín
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